domingo, 13 de marzo de 2016
ETAPAS DEL PROCESO LABORAL ORDINARIO
ETAPAS DEL PROCESO LABORAL ORDINARIO
AUDIENCIA PRELIMINAR O CONCILATORIA
Se celebra con el objetivo de tentar la
conciliación y preparar la etapa aprobatoria delimitando los hechos colectivos,
Es el instrumento más acto para aventar la manía de pleitear, para que la
audiencia preliminar resulte.
RECURSO
DE CASACION
La finalidad de la casación es que la corte
suprema de justicia entre a definir si la sentencia de inferior instancia la
cual se impugna, fue proferida en arreglo a la ley o esta fue aplicada o
interpretada indebidamente. Enunciación formal.
RECURSOS
DE CONTROL DE LEGALIDAD
Tiene como finalidad de impedir las extra limitaciones de los tribunales de última
instancia, en contra de los fallos que no siendo recurribles en casación
violenten o amenacen con infringir el orden público laboral que es un
orden público de protección, o cuando la sentencia proferida ..por la recurrida
sea contraria a la doctrina jurisprudencial establecida por la Sala de Casación
Social del Tribunal Supremo de Justicia
AUDIENCIA DE JUICIO
Se da inicio al día hora y fecha señalados
en la audiencia, Durante el transcurso del juicio, el juez velará porque las
personas presentes en el mismo guarden silencio, si no tienen la palabra, y
observen decoro y respeto. Igualmente, concederá turnos breves para las
intervenciones de las partes con el fin de que se refieran al orden de la
audiencia. El juez podrá ordenar el retiro del público asistente que perturbe
el desarrollo de la audiencia. - Shttps://encolombia.com/derecho/codigos/nuevo-procedimiento-penal/nuevocodigoprocedimiento15/#sthash.cm6FbW1h.dpuf
RECURSOS
EXTRAORDINARIOS
Los recursos extraordinarios, por su parte, requieren de la existencia
de, al menos un motivo de los tasados legalmente. La ley señala, en cada caso,
cuáles son los motivos que permiten impugnar, de modo extraordinario, las
resoluciones susceptibles de ser recurridas. En materia penal,
El único recurso extraordinario es el recurso de casación.
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